MESSAGE 社長挨拶
皆が輝けるステージが
ここにあります。
私たちと共に成長し、
夢を叶えましょう。
私たちHonda Cars 千葉中は『誠実・挑戦・調和・誇り・感謝・貢献』の6つの想いをスローガンに、個性とチームワークを発揮しながら自分らしく働ける企業、地域に根ざし・愛され・皆様に選ばれる企業、そして常に新しいことにチャレンジし続ける企業を目指しています。素直で思いやりがありお互いを認め合え、意欲的で何事にも挑戦できる人材を求めています。Honda Cars 千葉中の一員として、共に活躍していただける方をスタッフ一同、心よりお待ちしております。
Honda Cars 千葉中 代表取締役社長 町田 直昭
COMPANY 会社について
Hondaの夢とチャレンジ
Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る"基本理念"と、"社是""運営方針"で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。
Hondaは「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。
JOB 仕事紹介
Honda Carsで働くということ
Honda Carsで働くということは、クルマの販売に携わるだけではありません。クルマは、私たちの生活に密接に関わるもの。つまり私たちは、お客様の生活を豊かにし、快適なカーライフを提供するという責任を負っているのです。お客様のご要望をうかがい、最適な車種を販売。その後のケアをしっかり行うことで、お客様との強い絆を作っていくのです。 Honda Cars 千葉中で、あなたの力を必要としています。
お客様との信頼関係を築く仕事です
営業スタッフの仕事をひと言でいえば、お客様と信頼関係を築くこと。Honda Carsの営業スタッフは、お客様にクルマを売ることを目的にしていません。より快適で、より豊かなカーライフを送っていただくためのお手伝いをしたい。全員がその気持ちでお客様に接しています。クルマは高額な商品です。だからこそ、お客様としっかりとした信頼関係を築き、生活に密着した営業活動が求められるのです。
お客様の安全と安心を守るという責任
サービススタッフの仕事は、車検や点検などといったクルマの整備を行うこと。お客様の安全と安心を守る、責任ある仕事内容といえます。技術はもちろん大切なのですが、それ以上にお客様の安全を守るという強い責任感と集中力が要求されます。近年、クルマの技術的な進歩は目ざましいものがあります。常に新技術を学び取ること。Hondaの技術を守る最前線で働く、やりがいのある仕事です。
陰から店舗の運営を支える仕事です
CAスタッフの仕事は、クルマの登録などの書類作成や経理、またお子さま連れのお客様の場合にお子さまの相手をしたり、店舗の飾りつけを行ったりと店舗運営を陰から支えることです。どうしたら気軽に入れて、快適なお店になるかを考える、いわば店舗のプロデューサーのような役割を担っています。営業スタッフが忙しい場合はお客様の接客をしたりということも。気配りと目配りが求められる仕事です。
INFOGRAPHICS 数字で見る Honda Cars 千葉中
BENEFITS 福利厚生
Honda Cars 千葉中は福利厚生を充実し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
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社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。
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各種手当
通勤交通費、家族手当、家賃補助制度を規定内で支給しています。
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各種貸与
- 営業部：携帯電話、タブレット
- サービス部：工具、ツナギ（クリーニング付）、安全靴
- 業務部：ユニフォーム
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企業奨学金制度（サービス部）
- 1級整備士資格を取得、且つ新卒入社
入社時：10万円 入社後：毎月1万円（48ヶ月間）の合計58万円を給付する制度を用意しています。 - 2級整備士資格を取得、且つ新卒入社
入社時：10万円 入社後：毎月1万円（24ヶ月間）の合計34万円を給付する制度を用意しています。
- 1級整備士資格を取得、且つ新卒入社
-
インターンシップ制度
1日～数日間程度の企業体験制度を用意しています。
（1日の仕事の流れを見学、都度の質疑応答） -
土日アルバイト
インターンシップの一環としてアルバイトも受け入れております。
（雇用期間：応相談 時給：1,500円）
TRAINING 教育体制
『社内での教育・研修』と『Honda主催の研修』の2本立て体制で成長を応援します。
NEW GRADUATE 新卒採用募集要項
| 職種 | 営業スタッフ |
|---|---|
| 給与 |
【大学卒】基本給217,000円+成果給相当額30,000円+諸手当（2025年度実績） 【専門・短大卒】基本給206,000円+成果給相当額30,000円+諸手当（2025年度実績） 【高校卒】基本給195,000円+成果給相当額30,000円+諸手当（2025年度実績） |
| 諸手当 | 家賃補助 / 家族 / 通勤 / 時間外 / 営業 実績に応じて成果給有り |
| 試用期間 | 入社後3ヶ月間 |
| 昇給（給与改定） | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（夏・冬） |
| 勤務地 | 千葉県内 千葉市･習志野市･佐倉市･松戸市･東金市･八街市･四街道市･市原市･香取市のいずれか |
| 勤務時間 | 9:15～18：15（休憩時間60分、実働8時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日・週休2日（火曜・水曜）・年末年始・夏季休暇・GW・選択休日・その他指定休 |
| 各種保険 | 各種社会保険完備 |
| 採用までの流れ |
マイナビよりエントリー ▼ 会社説明会 対面／WEBにて実施 ▼ 筆記試験 ▼ 面接（個別） 1回実施予定 ▼ 内々定 |
| 問い合わせ先 | 採用担当：人事課 藤田 電話番号：043-441-8333 E-mail:masaki_fujita.pcb14@honda-auto.ne.jp 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港222-3 株式会社ホンダカーズ千葉中 |
| 職種 | サービススタッフ |
|---|---|
| 給与 |
【専門2年卒】基本給206,000円+成果給相当額30,000円+諸手当（2025年度実績） 【高校卒】基本給195,000円+成果給相当額30,000円+諸手当（2025年度実績） |
| 諸手当 | 家賃補助 / 家族 / 通勤 / 時間外 /
資格（検査員、整備主任者、国家自動車整備士※） ※1級20,000円・2級15,000円・3級10,000円 実績に応じて成果給有り |
| 試用期間 | 入社後3ヶ月間 |
| 昇給（給与改定） | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（夏・冬） |
| 勤務地 | 千葉県内 千葉市･習志野市･佐倉市･松戸市･東金市･八街市･四街道市･市原市･香取市のいずれか |
| 勤務時間 | 9:15～18：15（休憩時間60分、実働8時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日・週休2日（火曜・水曜）・年末年始・夏季休暇・GW・選択休日・その他指定休 |
| 各種保険 | 各種社会保険完備 |
| 採用までの流れ |
マイナビよりエントリー ▼ 会社説明会 対面／WEBにて実施 ▼ 筆記試験 ▼ 面接（個別） 1回実施予定 ▼ 内々定 |
| 問い合わせ先 | 採用担当：人事課 藤田 電話番号：043-441-8333 E-mail:masaki_fujita.pcb14@honda-auto.ne.jp 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港222-3 株式会社ホンダカーズ千葉中 |
| 職種 | CAスタッフ |
|---|---|
| 給与 |
【大学卒】基本給217,000円+成果給相当額30,000円+諸手当（2025年度実績） 【専門・短大卒】基本給206,000円+成果給相当額30,000円+諸手当（2025年度実績） 【高校卒】基本給195,000円+成果給相当額30,000円+諸手当（2025年度実績） |
| 諸手当 | 家賃補助 / 家族 / 通勤 / 時間外 実績に応じて成果給有り |
| 試用期間 | 入社後3ヶ月間 |
| 昇給（給与改定） | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（夏・冬） |
| 勤務地 | 千葉県内 千葉市･習志野市･佐倉市･松戸市･東金市･八街市･四街道市･市原市･香取市のいずれか |
| 勤務時間 | 9:15～18：15（休憩時間60分、実働8時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日・週休2日（火曜・水曜）・年末年始・夏季休暇・GW・選択休日・その他指定休 |
| 各種保険 | 各種社会保険完備 |
| 採用までの流れ |
マイナビよりエントリー ▼ 会社説明会 対面／WEBにて実施 ▼ 筆記試験 ▼ 面接（個別） 1回実施予定 ▼ 内々定 |
| 問い合わせ先 | 採用担当：人事課 藤田 電話番号：043-441-8333 E-mail:masaki_fujita.pcb14@honda-auto.ne.jp 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港222-3 株式会社ホンダカーズ千葉中 |
MID-CAREER 中途採用募集要項
| 職種 | 営業スタッフ |
|---|---|
| 給与 |
基本給237,000円+成果給相当額30,000円+諸手当（25歳の例）
【年収例】入社9年目：850万円（成果給相当額含む、2024年度実績）
入社3年目：540万円（成果給相当額含む、2024年度実績） その他は当社規定に準ずる |
| 諸手当 | 家賃補助 / 家族 / 通勤 / 時間外 / 営業 実績に応じて成果給有り |
| 試用期間 | 入社後3ヶ月間 |
| 昇給（給与改定） | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（夏・冬） |
| 勤務地 | 千葉県内 千葉市･習志野市･佐倉市･松戸市･東金市･八街市･四街道市･市原市･香取市のいずれか |
| 勤務時間 | 9:15～18：15（休憩時間60分、実働8時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日・週休2日（火曜・水曜）・年末年始・夏季休暇・GW・選択休日・その他指定休 |
| 各種保険 | 各種社会保険完備 |
| 応募 |
まずはお気軽にご連絡ください。 ※業種問わず営業経験のある方優遇 |
| 事業内容 | 新車販売、中古車販売、リース、車検・点検・整備・修理、損害保険代理店業務、部品用品販売、中古車買取 |
| 問い合わせ先 | 採用担当：人事課 藤田 電話番号：043-441-8333 E-mail:masaki_fujita.pcb14@honda-auto.ne.jp 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港222-3 株式会社ホンダカーズ千葉中 |
| 職種 | サービススタッフ（自動車整備士資格取得サポート有） |
|---|---|
| 給与 |
基本給237,000円+成果給相当額30,000円+諸手当（25歳の例）
【年収例】入社11年目：590万円（成果給相当額含む、2024年度実績）
入社6年目：490万円（成果給相当額含む、2024年度実績） その他は当社規定に準ずる |
| 諸手当 | 家賃補助 / 家族 / 通勤 / 時間外 /
資格（検査員、整備主任者、国家自動車整備士※） ※1級20,000円・2級15,000円・3級10,000円 実績に応じて成果給有り。無資格、未経験者の自動車整備士資格取得サポートあり |
| 試用期間 | 入社後3ヶ月間 |
| 昇給（給与改定） | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（夏・冬） |
| 勤務地 | 千葉県内 千葉市･習志野市･佐倉市･松戸市･東金市･八街市･四街道市･市原市･香取市のいずれか |
| 勤務時間 | 9:15～18：15（休憩時間60分、実働8時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日・週休2日（火曜・水曜）・年末年始・夏季休暇・GW・選択休日・その他指定休 |
| 各種保険 | 各種社会保険完備 |
| 応募 |
まずはお気軽にご連絡ください。 ※業種問わず営業経験のある方優遇 |
| 事業内容 | 新車販売、中古車販売、リース、車検・点検・整備・修理、損害保険代理店業務、部品用品販売、中古車買取 |
| 問い合わせ先 | 採用担当：人事課 藤田 電話番号：043-441-8333 E-mail:masaki_fujita.pcb14@honda-auto.ne.jp 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港222-3 株式会社ホンダカーズ千葉中 |
| 職種 | CAスタッフ |
|---|---|
| 給与 |
基本給237,000円+成果給相当額30,000円+諸手当（25歳の例） 【年収例】入社2年目：400万円（成果給相当額含む、2024年度実績） その他は当社規定に準ずる |
| 諸手当 | 家賃補助 / 家族 / 通勤 / 時間外 実績に応じて成果給有り |
| 試用期間 | 入社後3ヶ月間 |
| 昇給（給与改定） | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（夏・冬） |
| 勤務地 | 千葉県内 千葉市･習志野市･佐倉市･松戸市･東金市･八街市･四街道市･市原市･香取市のいずれか |
| 勤務時間 | 9:15～18：15（休憩時間60分、実働8時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日・週休2日（火曜・水曜）・年末年始・夏季休暇・GW・選択休日・その他指定休 |
| 各種保険 | 各種社会保険完備 |
| 応募 |
まずはお気軽にご連絡ください。 ※業種問わず営業経験のある方優遇 |
| 事業内容 | 新車販売、中古車販売、リース、車検・点検・整備・修理、損害保険代理店業務、部品用品販売、中古車買取 |
| 問い合わせ先 | 採用担当：人事課 藤田 電話番号：043-441-8333 E-mail:masaki_fujita.pcb14@honda-auto.ne.jp 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港222-3 株式会社ホンダカーズ千葉中 |